19Aug
Mittwoch, 19. August 2026 - 11:00 bis Donnerstag, 20. August 2026 - 16:00
19.08.26 bis 20.08.26
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen auch Spannungen – das ist normal.
Doch wie Sie als Führungskraft mit Konflikten umgehen, hat großen Einfluss auf das Klima und die Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Spannungen konstruktiv anzusprechen und auch in belastenden Situationen lösungsorientiert zu bleiben.
Sie reflektieren typische Dynamiken, erproben Gesprächsstrategien und trainieren Techniken, um Konflikte nicht zu unterdrücken, sondern aktiv und professionell zu moderieren.
Ziel ist es, Ihre Handlungsfähigkeit als Führungskraft in schwierigen Situationen zu stärken und eine Konfliktkultur zu fördern, die Vertrauen schafft.